ISO; 9000, 14000, 18000, 26000

ISO: Este es un sistema internacional que esta basado en la proteccion al empleado y a la sociedad trabajadora en diferenets campos, iso significa la organizacion internacional para la estandarizacion.
Iso es el encargado del desarrollo de las normas internacionales que tienn que ver con fabricaicon, comercio y comunicacion de las diferentes empresas, pero un funcion principal es la de cuidar la seguridad y el nevel de productividad de empresas y empleados de estas mismas.

ISO 9000: El iso 9000 es una de las normas de esta organizacion, esta norma esta basada en la calidad y gestion de calidad, esta nroma esta aplicada a cualquier organizacion o actividad que tenga produccion o prestacion de algun servicio, cuando se habla de los estandares de calidad se evaluara si el pedido o la prestacion de el servicio es entregada a tiempo y con un buen servicio, esta norma tiene unas ventajas que ayudan a la empresa y que la empresa se pueda sentir segura de que las tiene estas son:

• Vigilar si las actividades del personal que trabaja esta dentro del inventario o la documentacion de productividad
• Aumentar la satusfaccion del cliente
• Manejar que los procesos de la empresa este en orden y con una beuna realizacion
• disminuir re-procesos
  
• Aumentar la eficacia y la eficiencia en la organizacion del procesos de lograr las metas u objetivos de la empresa

ISO 14000: Esta es otra ve las mornas de iso, esta norma se basa en el tema del medio ambiente, esto se refiere a que controla que la empresa tenga los medios necesarios para la trasportacion de la mercancia y que el empleado que maneja este proceso este en las mejores condiciones de llevar acabo esta produccion, es decir que tenga su uniforme el vehiculo para trasprotarlo, y unas buenas proteccion y la documentacion necesaria para que no hayan accidenets y si lso hay que la empresa peuda pagar el accidente de trabajo.

ISO 18000: esta nroma de iso esta basada en la salud y seguridad en el trabajo, esto quiere decir que esta nroma cuidara que la empresa y sus trabajadores tengan las condicones necesarias para la realizacion del producto, que no hayan infecciones ni bacterias dentro del productos o para que el trabajador se enferme, en el tema de seguridad vigilara que la empresa tenga una buena proteccion de seguridad y que los empleados tengan los implementos encesarios para que no tengan ningun tipod e accidente.

ISO 26000: Esta norma se bada en la responsabilidad social empersarial, esto quiere decir que se encarga de que cualquier organizacion tenga una responsabilidad legal y firme con la sociedad o empleados que comprar su porducto y los que no, en si que la empresa cuando ahce algun tipo de promocion o de promesas con la sociedad llegue a cumplirlos y no tengan que corren con ningun tipo de demandas.

RHVA Ciclo de mejroamiento

Es un ciclo que ayuda a pdoer realizar un proyecto mejor y con todos los requisitos o tambien es una buena aydua para poder relaizar diferentes actividades personales o de una empresa.
las siglas PHVA significan: Planificar, Hacer, Verificar, Actuar.

• Planificar:

1. acciones prevntivas: evitar peridas, asegurar la claidad, disminuir tiempo y costos

• hacer:

1. ejecucion: maximizar ganacias, aumentar clientes, aumentar beneficios.

• verificar:

1. evaluacion: ¿los estamos haciendo bien?, ¿se cumplen los beneficios del cliente?, ¿se cumple la nromativa vigente?.

• actuar:

incorporar la emjora del proceso, incorporar la mejora a todos los integrantes de la empresa, indentificar nuevos proyectos y problemas.

Las cinco w y una H

Las cinco W y una H son preguntas que se deben hacer para poder tener una plantación de preguntas sobre alguna entrevista o sobre como la persona que dirige el almacenamiento de mercancías dentro de una empresa debe agrupar y colocar ordenadamente los productos las preguntas o las cinco W y una H son :

Where: Donde
Who: Quien
When:Cuando
What: Que
Why:Por qué
How: Como

estas son las preguntas que se deben hacer para una buena planificación y organización o de preguntas o de almacenamiento de algo donde un proyecto a realizar.

Las tres M

Muda: Es el inventario que no se circula y hace perder dinero
Muri: Es la mercancia que se debe tener mucho cudidado para no perder tiempo
Mura: A mayor mauri menor mura

Piramide jerarquica

Stock

Para mi gestion de stock es el nombre que se le da al inventario de una empresa, o a los productos que se tienen almacenados porque su venta no fue satisfactoria o porque el producto dejo de ser servible y se paso de su estado natural y esta vencido.
Esta gestion de stock sirve para que los productos que estan en inventario se revicen y se puedan mandar o a reciclar i poder realizar algo con estos productos o mirar si estan en buen estado y mandarlos al almacen y poderlos vender y no tener tantas perdidas de productos.

MEDIOS DE REVISION CONTINUA:

son los que permiten que se pueda revisar todo el tiempo cuanto hay en el stock

MEDIOS DE REVISION PERIODICA:

Son los que permiten revisar cuanto hay en el inventario en un sierto tiepo detenrminado

Balance general

Para mi es el resumen de todo lo que tiene la empresa, de lo que debe y de lo que el deben y de lo que relamente les pertenece en un tiempo determinado.
Partes de balance general:

• activos
• pasivos
• patrimonio

Activos: es lo que tiene la empresa o posee valo como el dinero que tiene en el banco las cuentas pro cobrar a lso clientes las materias primas las maquinas o equipos muebles y enseres construcciones y terrenos.
Activos corrientes: son los bienes mas faciles de convertirsen en dinero en el tiempo del negocio como; bancos cuentas por cobrar inventario.
Activos fijos: son los muebles y enseres que la empresa posee para poder realizar sus actividades como vehiculos maquinaria, equipos, construcciones y terrenos.

Pasivos: es todo lo que la empresa debe, se pueden clasificar en orden de exigibilidad :
pasivos corrientes: son aquellos que la empresa debe ganar a un periodo menro de un año
pasivos a largo plazo: un aquellos que la empresa debe pagar a un tiempo mayor que n año

Patrimonio: es el valor de lo que le pertenece al empresario este contiene capital y utilidades rentarias.